广西壮族自治区贵港市人民政府办公室


贵港市人民政府办公室关于印发《贵港市重大教育项目专项资金计提管理暂行办法》的通知



各县、市、区人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：

《贵港市重大教育项目专项资金计提管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。



二〇一一年十一月七日





贵港市重大教育项目专项资金计提管理暂行办法



为加快实施我市教育布局结构调整，促进教育均衡发展。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《国务院关于进一步加大财政教育投入的意见》、《广西壮族自治区中长期教育改革和发展纲要》等法律、法规、政策，以及市三届人民政府第48次常务会议和四届市委常委会第3次会议审议通过的《贵港市教育布局结构调整规划（2011－2015)》的精神，市人民政府决定设立贵港市重大教育项目专项资金。为规范贵港市重大教育项目专项资金的计提和管理，特制定本办法。

第一条　重大教育项目专项资金专项用于教育事业发展。
第二条　凡在我市辖区范围内政府出让经营性国有建设用地使用权或提高经营性国有建设用地容积率的，均应按本办法规定的标准从土地出让金中计提重大教育项目专项资金。在本办法实施之前，市政府已经同意提高容积率，但未确定补缴土地出让金具体数额的亦按本办法计提。

第三条　重大教育项目专项资金的计提标准为：政府出让经营性国有建设用地使用权的，按建筑面积100元／平方米计提；经营性国有建设用地提高容积率的，按增加的建筑面积100元／平方米计提。
第四条　市人民政府地价复核小组在审核地价或审核补缴土地出让金时，应当按照计提的标准，计算出应计提的重大教育项目发展资金额，加入到地价或补缴的土地出让金中。
国土管理部门应当按照规定将土地出让金及时足额缴入财政专户。土地出让金缴入国库后，由财政部门在15个工作日内按照上述标准计提重大教育项目专项资金，并进行专帐管理。

如果开发商按照教育行政主管部门、住建部门审定的规划条件、标准在小区内配套建设学校、并无偿移交给政府办学的，市人民政府地价复核小组在审核地价或审核补缴土地出让金时，不再将计提的重大教育项目专项资金总额加入到地价或补缴的土地出让金中。
第五条　重大教育项目专项资金纳入财政预算管理，按照“纳入预算、明细核算、先收后支、统筹安排、专款专用、结余结转”的原则管理和使用。

第六条　重大教育项目专项资金专款专用，主要用于发展学前教育及中小学校建设。由教育部门商同级财政部门提出资金安排的具体方案，报同级人民政府审定后实施。各级财政部门按预算收支科目的规定进行明细核算。
第七条　各级人民政府要加强对重大教育项目专项资金计提和使用管理工作的领导，切实履行职责，把重大教育项目发展资金作为落实中长期教育发展规划纲要的重要举措，切实做好重大教育项目专项资金的计提和使用管理工作。
　　第八条　各级财政部门要加强资金管理，督促国土部门及时足额缴入国库，定期向同级政府报告资金的计提和使用情况。
　　第九条　各级教育部门要按规定使用重大教育项目专项资金，做到专款专用，不断提高资金使用效益。
　　第十条　各级审计部门要加强对重大教育项目专项资金的计提、使用情况的审计，对审计发现的问题，依法依规处理。
　　第十一条 应提未提、应转未转、挤占、截留和挪用重大教育项目发展资金的，责令限期纠正，同时追究单位主管人员和其他责任人的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条　本办法由市人民政府负责解释。
　　第十三条　本办法自2011年11月1日起实施。






北京市人民政府


京政发[2006]18号



北京市人民政府关于印发北京市残疾人就业保障金征缴管理办法的通知




各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：
　　现将《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。





　　 二〇〇六年六月二十一日


北京市残疾人就业保障金征缴管理办法

　　第一条 为规范本市残疾人就业保障金的征缴和管理，进一步推动按比例安排残疾人就业工作的开展，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《北京市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《北京市按比例安排残疾人就业办法》的有关规定，制定本办法。
　　第二条 本市行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数17%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。
　　安排1名盲人就业的，按安排2名残疾人就业计算。
　　第三条 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应按实际差额人数和市统计局公布的上年度全市职工年平均工资的60%缴纳残疾人就业保障金。每年的具体征缴标准由市政府残疾人工作协调委员会公布。
　　第四条 残疾人就业保障金按年征缴，由市、区(县)残疾人就业服务机构审核、主管地方税务机关代征。
　　第五条 用人单位每年应在规定时间内，持《北京市按比例安排残疾人就业情况表》和职工总数统计证明等材料，到注册地的市、区(县)残疾人就业服务机构申报按比例安排残疾人就业情况。
　　未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的，由残疾人就业服务机构核定其缴纳残疾人就业保障金金额。
　　第六条 区(县)残疾人就业服务机构应及时将各单位安排残疾人就业和应缴纳残疾人就业保障金审核情况报市残疾人就业服务机构，市残疾人就业服务机构汇总后报市地税局。
　　第七条 残疾人就业保障金按照税收有关规定在企业所得税税前扣除。
　　第八条 缴纳残疾人就业保障金的单位应在规定时间内，按照市、区(县)残疾人就业服务机构核定的缴费金额和主管地税机关的要求缴纳残疾人就业保障金。
　　对既不按规定安排残疾人就业，又不在规定时间内缴纳残疾人就业保障金的，按每日5‰计收滞纳金。
　　第九条 市地税局应及时将各用人单位缴纳残疾人就业保障金情况反馈给市残疾人就业服务机构。
　　第十条 人事、劳动保障部门应加强对用人单位按比例安排残疾人就业情况进行监督和检查，保障残疾人职工的合法权益。
　　第十一条 残疾人就业保障金为政府性基金，纳入财政预算管理，专款专用，收支情况由财政、审计等部门监督和检查。
　　第十二条 市政府残疾人工作协调委员会相关成员单位，应建立数据通报和会商制度，相互配合，切实做好残疾人就业保障金征缴工作。
　　第十三条 本办法自2006年7月1日起施行。实施过程中遇到的问题，由市政府残疾人工作协调委员会负责协调解决。